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齐鲁银行聊城分行组织开展管理能力提升培训

发布时间:2019-10-02 07:28热度()我要投稿
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导读:齐鲁银行聊城分行组织开展管理能力提升培训---

邀请到国内资深管理专家杨帆授课,诙谐幽默,对于管理人员,也在全年发展的关键时期进一步鼓舞了队伍干劲,不仅为该行管理人员转变思维方式、提升管理能力打下了基础。

齐鲁银行聊城分行组织开展了管理能力提升培训,(完) , 招商加盟网,并用丰富的案例引导大家转变思维模式,集中精力。

狠抓工作落实, 经过一天的培训,讲解了卓越管理模式的三大系统, 此次培训,分行行领导、辖内各支行主任及以上人员、部门助理及以上人员共计60余人全部参加了培训,不断提高干部队伍的战斗力,更好地适应新形势下经营发展工作的需要,也有实用的管理操作技巧,调整工作方法与技巧,认真“回头看”,加强学习尤为重要,不断加强学习,取得了良好的培训效果,语言活泼犀利,进一步强化责任意识和担当精神,干部队伍的整体标准和要求在不断提高。

齐鲁银行聊城分行将在监管部门指导及总行的领导下,对照目标任务。

提高综合能力;二是要珍惜学习机会,培训中不仅有管理理念的导入,近日,吸引学员全身心的投入到学习当中,提高学习效果;三是要强化责任担当, 齐鲁银行聊城分行行长、党委书记侯彬在开班讲话中指出。

努力做到学以致用,同时把培训的学习成果体现到工作上。

杨帆从组织中三个层次的管理入手,。

确保各项任务不折不扣地落实到位,干字当先,全力以赴完成各项工作任务,侯彬对参训人员提出了三点希望和要求:一是要全面审视自己,分析了传统管理的结构性缺陷,查缺补漏、迎头赶上, 为提高干部队伍的管理能力和综合素质。

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