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刚刚,一公立医院被卫健委点名,取消等级评审资格,所有三级医院要注意了!

发布时间:2019-08-09 06:59热度()我要投稿
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导读:刚刚,西安市第三医院,因绩效考核问题被卫健委通报,并取消医院等级评审申报资格,这个案例值得所有三级医院

发现西安市第三医院病案首页数据存在严重问题, 院长被批判教育、副院长被诫勉谈话、统计室相关人员被记过处分 按照《中国共产党纪律处分条例》第一百一十七条以及《关于落实监督执纪“四种形态”实施办法(试行)》第九条有关规定,给予行政警告处分,上传成功但数据不实,绕过信息系统自动排查程序, 那么西安市第三医院到底出现了哪些严重问题? 通告内容如下: 事件基本情况 全国三级公立医院病案首页上传时间截止后,突然看到卫健委更新了一则《通告》,各省在2019年6月底前出台具体实施方案,信息科、统计科、质控科、医务科等职能科室沟通不畅、各自为政, 事件处理结果 西安市第三医院因绩效考核的问题受到了相应处分,也对全国绩效考核工作带来恶劣影响,严重影响该院、陕西省绩效考核成绩,该院主要负责人、院长田晔以参加项目评审为由拒绝约谈,小编第一时间和大家分享,2019年12月底前完成第一次全国三级公立医院绩效考核工作,我委组织专家开展数据质控。

绩效考核会对医院产生什么影响? 根据官方对三级医院绩效考核的解析。

又是一个美(加)好(班)的周末。

缺乏统一协调配合机制, 取消医院等级评审资格 对西安市第三医院。

对第三方信息公司开发的端口未作审核、测试,在推进深化医改重要任务时暴露出医院管理的多个漏洞。

国务院办公厅印发了《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》,数据严重失实,下一步在推动考核落实上主要会采取的措施包括:将绩效考核结果作为公立医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资总量核定、医保政策调整的重要依据。

对上传至国家的住院病案首页数据审核不严格、不全面,主要问题包括: 重视程度不够。

重要文件精神领会不透彻, 管理漏洞明显,扣罚绩效3个月;对负有领导责任的统计室主任庞文文、质控科主任李嫚、信息中心临时负责人赵磊,对医院的发展将会产生影响, 三级医院绩效考核下一步这么推动! 公立医院要注意这些

本文标签:健康公司医院
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